Analisi di assetto e performance AS-IS
Obiettivi

Attività
Review Territorial Leadership Strategy
Dimensionamento organico e organigramma e detailing di ruoli e responsabilità
Definizione nuove aree commerciali ottimizzate e di KPI/target per venditore
Definizione modello operativo TO-BE
Risultati
Unique customer view
Introduzione di una visione unica del cliente (integrata con tutti i prodotti/ canali) ed identificazione della roadmap per la messa a regime di un DB strutturato.
Efficienza
Nuova struttura organizzativa e relativa ottimizzazione delle aree commerciali per venditore.
Efficacia operativo-commerciale
Business case specifici per il corretto dimensionamento delle risorse in funzione del presidio ottimale per canale/ territorio.
Sfruttamento delle sinergie
Massimizzazione delle sinergie con i progetti in essere, attraverso una revisione della Territorial Leadership Strategy, in coerenza con il nuovo modello organizzativo/operativo.