UNLOCK SUSTAINABLE GROWTH

Per JAKALA, essere Società Benefit significa avere come obiettivo primario la creazione di valore per tutti. Con il suo purpose “Unlock Sustainable Growth, vuole continuare a crescere e svilupparsi, in modo sostenibile, insieme ai propri stakeholder, attraverso una maggiore consapevolezza del futuro, un’impronta positiva sull’ecosistema e sulla società ed un costante miglioramento.


Governance sostenibile

JAKALA crede che crescita sostenibile e creazione di valore sul lungo periodo partano dal sistema di governance. Per questo motivo, ha istituito all’interno del proprio Consiglio di Amministrazione il Comitato Controllo, Rischi e Sostenibilità, con il compito di supportarlo in materia di sostenibilità e di controllo interno e gestione dei rischi.


Consiglio di Amministrazione

Matteo De Brabant

Presidente

29/10/1974

Stefano Pedron

Amministratore Delegato

12/08/1968

Marco Bellino

12/11/1982

Yann Chareton

08/01/1978

Romain Michel Chiudini

15/08/1985

Francois De Brabant

Membro del Comitato Controllo Rischi e Sostenibilità

13/05/1949

Roberto Ferraresi

03/07/1975

Leopoldo Giandola

02/08/1991

Nadine Zariffa

Presidente del Comitato Controllo Rischi e Sostenibilità

17/07/1990


I Soci di Jakala

Assemblea degli Azionisti

Business responsabile

JAKALA promuove l’etica e la trasparenza nel business attraverso l’adozione di buone pratiche di gestione. L’attenzione alla sostenibilità si traduce in azioni concrete: offerta di prodotti di qualità, valorizzazione delle proprie persone, riduzione di impatti negativi sull’ambiente, collaborazione con i propri fornitori e messa a disposizione delle proprie competenze a favore della comunità.

Report di Sostenibilità

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Modello Organizzazione Gestione Controllo

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Codice Etico

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Codice Etico di Gruppo

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Whistleblowing policy

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Policy Anticorruzione

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Policy in materia di Protezione dei Diritti Umani

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Codice condotta fornitori

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Policy Sicurezza delle Informazioni

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Politica Qualità  Ambiente e Sicurezza

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