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LAZZATI sceglie Uplife: la tecnologia di JAKALA per un welfare che genera valore

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Pubblicato su 3 settembre 2025

Soluzioni: Engagement Programs

Industrial Products

LAZZATI sceglie Uplife: la tecnologia di JAKALA per un welfare che genera valore

In collaborazione con JAKALA, LAZZATI ha adottato la piattaforma UpLife per ottimizzare l’erogazione dei benefit welfare aziendali. La soluzione ha reso l’accesso ai crediti welfare più semplice, sicuro e intuitivo per i dipendenti, contribuendo al tempo stesso a una significativa riduzione dei costi operativi. Il progetto dimostra come l’innovazione tecnologica, unita a una consulenza strategica mirata, possa generare valore concreto per l’azienda e migliorare il benessere delle persone.

LAZZATI è tra i principali produttori a livello mondiale di alesatrici e fresalesatrici orizzontali idrostatiche di grandi dimensioni. Un risultato costruito nel tempo grazie a una dedizione esclusiva e pluridecennale alla progettazione di macchine utensili, che ha permesso all’azienda di consolidare una tradizione di eccellenza, con standard qualitativi sempre all’avanguardia.

Con lo stesso approccio orientato alla solidità, alla precisione e al valore duraturo che caratterizza i propri prodotti, LAZZATI ha deciso di estendere questa visione anche ai processi interni.

È nata così l’esigenza di dotarsi di un sistema di welfare moderno, inclusivo e completamente digitale, capace di supportare il benessere delle proprie persone e delle loro famiglie con la stessa cura e attenzione che l’azienda riserva alla propria produzione.

JAKALA ha risposto all’esigenza di LAZZATI con un approccio su misura e una soluzione tecnologica avanzata: la piattaforma UpLife. L’obiettivo era garantire ai dipendenti un’esperienza di fruizione del credito welfare semplice, intuitiva e personalizzata.

A determinare il successo del progetto, la capacità di JAKALA di comprendere a fondo le specificità e le priorità dell’azienda: un approccio che ha consentito una configurazione della piattaforma in grado di supportare un’ampia gamma di servizi e beni, tra cui assistenza sanitaria e rimborsi, tutti accessibili attraverso un’interfaccia user-friendly. I dipendenti possono ora monitorare il proprio credito, selezionare i servizi di interesse e caricare facilmente i giustificativi di spesa.

Grazie all’implementazione di UpLife, LAZZATI ha potuto ridurre la complessità amministrativa e i costi, arricchendo al contempo la propria offerta di welfare aziendale. Un risultato che dimostra come un partner strategico come JAKALA possa trasformare un’esigenza organizzativa in un’opportunità concreta di innovazione e benessere per le persone.

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Piattaforma personalizzata

Una soluzione su misura, progettata per rispondere alle esigenze reali dei dipendenti e offrire un’ampia gamma di servizi accessibili e pertinenti.
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Vantaggi economici e fiscali per l’azienda

Riduzione del cuneo fiscale, con benefici tangibili sia per l’azienda sia per i collaboratori, a conferma dell’efficacia del welfare come leva strategica.