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Scopri i valori che guidano la vita in JAKALA

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Il nostro obiettivo è creare un'atmosfera di cooperazione e crescita professionale, oltre ad un ambiente che favorisca la creatività, l'innovazione e la realizzazione personale. Scopri di più sul nostro approccio human-centric e di come insieme siamo una comunità che si distingue per l'attenzione e la cura dedicate ad ogni membro dei nostri team, investendo in equità, inclusione, benessere, formazione e sviluppo.

  • 01

    Il Well-being come obiettivo

    In JAKALA crediamo che un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo sia fondamentale per il benessere delle persone e per il raggiungimento di risultati eccezionali. Ci impegniamo ogni giorno a creare un'atmosfera di serenità e creatività che dia priorità alle esigenze delle nostre persone.

  • 02

    L'approccio people-centric

    Mettiamo le persone al centro di tutto ciò che facciamo. Al di là delle esigenze aziendali e della motivazione lavorativa, essere un Jakaler significa far parte di un caring ecosystem, nel pieno spirito together to get there. Vogliamo che tutti si sentano ascoltati, compresi e liberi di esprire la loro uniqueness. 

  • 03

    Opportunità di crescita

    I nostri Jakaler possono contare su percorsi di carriera internazionali, tailor-made sulle proprie ambizioni e punti di forza.
    In JAKALA anticipiamo le nuove tendenze del mercato e per questo investiamo in formazione e ricerca e sviluppo con programmi all'avanguardia e sinergie internazionali.

I nostri valori

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Siamo orgogliosi di essere data-driven, abbiamo accesso a una grande quantità di informazioni che ci permettono di migliorare le previsioni, le valutazioni e le decisioni per i nostri clienti.

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Lavoriamo con entusiasmo, perseveranza e innovazione per creare un valore reale, misurabile e duraturo.

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Singolarmente siamo forti, ma lo diventiamo ancora di più quando lavoriamo in squadra.

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Impegno, determinazione, integrità e passione sono alla base del nostro approccio, nonché la forza trainante del nostro successo.

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Ci impegniamo a creare un cambiamento positivo e duraturo nelle comunità e nei settori in cui operiamo, a costruire un ambiente di lavoro sostenibile e inclusivo nel quale le nostre persone siano orgogliosi di lavorare.

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