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SUSTAINABLE GROWTH


Scopri i valori che guidano la vita in JAKALA
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Working Together to
Shape a Better Future

Lavoriamo secondo i più alti standard, sociali e ambientali, e generiamo una crescita orientata al benessere collettivo. Ci impegniamo a integrare la responsabilità sociale e ambientale nel nostro modello di business. Ciò significa promuovere una crescita, inclusiva e sostenibile.

La strategia JAKALA è incentrata su un modello aziendale sostenibile che integra obiettivi economici, sociali e ambientali. In qualità di Parent Company, il nostro approccio si basa su un duplice obiettivo, che combina la crescita economica con la condivisione del valore generato, la crescita personale delle nostre persone e la tutela dell'ambiente; dal 2021 siamo una società benefit, ossia integriamo gli obiettivi di profitto con i principi di sostenibilità per creare una cultura di consapevolezza e di rispetto per le persone e per l’ambiente.

In JAKALA ci impegniamo a trasformare la nostra visione in progetti tangibili, misurabili e visibili, coinvolgendo attivamente tutti gli stakeholder. Collaboriamo con i fornitori per gestire una filiera sostenibile, coinvolgiamo i clienti nella creazione di valore a lungo termine, sosteniamo il benessere e lo sviluppo personale dei dipendenti e lavoriamo per ridurre l'impatto dei nostri materiali e processi sull'ambiente.

  • 01

    GROWING UP

    Il valore generato e condiviso rappresenta la capacità di JAKALA di creare ricchezza attraverso progetti e attività e di distribuirla ai propri stakeholder, misurandone l'impatto lungo tutta la catena del valore. In particolare, ciò significa sostenere i nostri clienti nel raggiungimento dei migliori risultati in termini di ricavi e di impatto sociale e ambientale. 

    Significa promuovere una gestione etica dei dati attraverso la governance e la formazione continua, prevenire la corruzione, garantire la protezione della privacy e la sicurezza dei dati in conformità alle normative vigenti e monitorare i rischi fiscali per garantire la piena conformità normativa e procedurale. 

    Il nostro impegno verso questi principi e la nostra dedizione alla sostenibilità sono in linea con gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile.

  • 02

    PEOPLE & PARTNERS

    Il vero patrimonio di JAKALA sono le nostre persone, i nostri partner, i nostri clienti, i nostri collaboratori interni ed esterni e l'ecosistema in cui operiamo, per questo ci impegniamo costantemente per contribuire al loro benessere, promuovendone lo sviluppo delle competenze e la crescita professionale.

    Ogni giorno, ciò si traduce in concreto nella presentazione delle nostre finalità e dei nostri valori a tutti i neoassunti già durante il processo di onboarding, nella promozione dell'equità di genere e nella messa a disposizione di corsi di formazione dedicati a tutto il personale.

  • 03

    OUR PLANET

    JAKALA considera il rispetto dell'ambiente un fattore chiave per la competitività e la sostenibilità. 

    Riconosciamo che il pianeta è un patrimonio comune da preservare e difendere, assumendoci la responsabilità di consegnarlo alle generazioni future.

    Per trasformare questo rispetto in azioni concrete, il Gruppo si impegna a promuovere comportamenti responsabili per la tutela dell'ambiente, evitando pratiche dannose e incoraggiando una gestione responsabile delle risorse energetiche e delle materie prime.

  • 04

    GESTIONE DELLA CATENA DI FORNITURA

    JAKALA si impegna a valutare l’impatto ambientale e sociale della realizzazione dei propri prodotti lungo la catena di fornitura, dalle materie prime alla consegna ai clienti. Ci impegniamo a creare prodotti eco-progettati, ad approvvigionare I materiali in modo responsabile e a produrre in modo più sostenibile ricercando soluzioni innovative. 
    Per questo motivo abbiamo ottenuto certificazioni di prodotto e supportiamo organizzazioni no-profit per la diffusione e l’utilizzo di materiali più sostenibili. 

FSC® - Forest Stewardship Council®

FSC® - Forest Stewardship Council®

Il Forest Stewardship Council® (FSC®) è un’organizzazione globale, senza scopo di lucro, dedicata alla promozione della gestione responsabile delle foreste in tutto il mondo. FSC® definisce standard basati su principi condivisi per una gestione forestale responsabile, supportati da portatori di interesse ambientali, sociali ed economici. Richiedi i nostri prodotti certificati FSC®. JAKALA può fornire prodotti certificati FSC® su richiesta.
Per saperne di più, visita www.fsc.org.

amfori Certification

Amfori BSCI – Amfori BEPI 

Amfori Member, la principale associazione imprenditoriale per il commercio sostenibile, che supporta le aziende di tutto il mondo nell’operare in modo responsabile e di successo, aiutandoci a migliorare le performance Ambientali, Sociali e di Governance della nostra catena del valore.
Partecipiamo a amfori BSCI e amfori BEPI.

Per maggiori informazioni visita www.amfori.org

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ISO 37001:2016

CERTIFICATION ISO 37001:2016 

JAKALA è costantemente impegnata nella lotta alla corruzione e, nella ferma convinzione che tale impegno debba tradursi in azioni concrete, ha implementato un Sistema di Gestione Anti-Corruzione basato sullo standard ISO 37001:2016, norma internazionale che aiuta le organizzazioni nella lotta alla corruzione. 

Tale Sistema consente di identificare aree di teorico rischio di corruzione, strutturare i controlli interni che dovrebbero essere posti in essere per monitorare tali rischi su base continuativa; l’ottenimento della certificazione del Sistema rappresenta quindi un importante riconoscimento dal punto di vista dell’etica e della trasparenza della governance aziendale e del modo di fare impresa 

Ad oggi le Società del Gruppo certificate sono JAKALA S.p.A. S.B.,JAKALA Civitas S.p.A., Seri System Printing e Jakala Spain and Latam S.L. 

ISO 27001:2013

CERTIFICATION ISO 27001:2013

JAKALA S.p.A. S.B. ha ottenuto la certificazione del proprio Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni in conformità alla norma ISO 27001:2013, uno standard internazionale volto a garantire la selezione delle misure tecniche, organizzative e procedurali che aiutano a proteggere il patrimonio informativo di JAKALA e quello affidatole da terzi, la sicurezza fisica della propria struttura organizzativa, nel rispetto dei principali requisiti normativi e delle best practice di settore.  

Oltre alla Capogruppo, sono certificate secondo tale standard JAKALA Civitas S.p.A., e Target Connection S.l.u. e Jakala Spain and Latam S.L.  

Jakala S.p.A. S.B., Jakala Civitas S.p.A. e Jakala Spain and Latam S.L. hanno inoltre certificato i propri Sistemi di Gestione secondo i requisiti della ISO 27017:2021 e ISO 27018:2019. La prima rappresenta il riferimento per i controlli di sicurezza generali per gli utilizzatori e i fornitori di servizi cloud; la seconda, invece, fa riferimento ai controlli per i fornitori di servizi cloud pubblici che agiscono come responsabili del trattamento. 

In continuità con questo impegno, la Società Jakala Spain and Latam S.L. ha ottenuto la certificazione ISO/IEC 27701:2019, estensione dello standard ISO/IEC 27001, che definisce i requisiti per un sistema di gestione della privacy. Questo consente di rafforzare la conformità alle normative internazionali in materia di protezione dei dati personali, garantendo una governance strutturata e trasparente anche in ambito privacy 

ISO 45001:2018

CERTIFICATION ISO 45001:2018

Il Gruppo JAKALA ha a cuore la salute e la sicurezza sul lavoro. Per questo motivo ha aderito allo standard internazionale per i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSSL), sviluppato per aiutare le organizzazioni a prevenire incidenti e infortuni sul lavoro e garantire il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza aiutando le aziende a identificare e gestire i rischi. 

Tale Sistema di Gestione è stato certificato, oltre che per la Capogruppo, anche per JAKALA Civitas S.p.A. e Seri System Printing S.r.l. 

ISO 9001:2015

CERTIFICATION ISO 9001:2015

Da molti anni il Gruppo Jakala si è dotato di un Sistema di Gestione della Qualità basato sulla norma di riferimento ISO 9001:2015, che contribuisce a garantire che l'organizzazione soddisfi i requisiti dei clienti e gli obiettivi di qualità, nonché il miglioramento continuo dei propri processi. 

Oltre alla Capogruppo, le società certificate secondo tale standard sono: JAKALA Civitas S.p.A., Seri System Printing S.r.l., Target Connection S.l.u., OOO JAKALA, JAKALA GmbH e JAKALA S.a.S. 

ISO 14001:2015

CERTIFICATION ISO 14001:2015

l rispetto per l'ambiente è un fattore chiave per la competitività e la sostenibilità del Gruppo JAKALA. 

A tal fine JAKALA si impegna a minimizzare i rischi ambientali adottando un Sistema di Gestione basato sulla norma ISO 14001:2015, idoneo a tenere sotto controllo gli impatti ambientali delle proprie attività, ricercando sistematicamente il miglioramento in modo coerente, efficace e soprattutto modo sostenibile. 

JAKALA S.p.A. S.B. è certificata per 5 sedi operative. Il sistema di gestione ambientale è stato certificato anche per JAKALA Civitas S.p.A. e Seri System Printing S.r.l. 

SA 8000:2014 

SA 8000:2014 

Jakala aderisce allo standard SA 8000:2014, uno dei più riconosciuti a livello globale in materia di responsabilità sociale d’impresa. La certificazione attesta l’impegno dell’azienda nel garantire condizioni di lavoro etiche e sicure lungo tutta la catena di fornitura, nel rispetto dei diritti umani, della libertà di associazione, della non discriminazione e della tutela dei lavoratori.

Ad oggi, le Società del Gruppo certificate sono Jakala S.p.A. S.B. e Jakala Civitas S.p.A. 

iso14064

CERTIFICATION ISO 14064-1:2015

Il Gruppo Jakala è impegnato ad attuare una strategia corretta e credibile per ridurre il proprio impatto climatico. Per questo motivo la Capogruppo misura l’impronta carbonica delle proprie attività aziendali, certificando le proprie emissioni secondo la norma ISO 14064-1:2015. 

ISO 30415:2021

CERTIFICATION ISO 30415:2021

Jakala promuove una cultura aziendale inclusiva e rispettosa delle diversità, adottando la linea guida internazionale ISO 30415:2021. Questo standard supporta l’integrazione dei principi di diversità, equità e inclusione (DEI) nei processi HR, nella governance e nella catena del valore. L’obiettivo è garantire un ambiente di lavoro equo, valorizzando le differenze come leva strategica per l’innovazione e la sostenibilità.

Ad oggi, le Società del Gruppo certificate sono Jakala S.p.A. S.B. e Jakala Civitas S.p.A.

AEO-1

Full Authorized Economic Operator

JAKALA S.p.A. S.B. ha ottenuto lo status di 'Full Authorized Economic Operator - AEOF', prescritto dal Codice Doganale dell'Unione Europea e concesso dalle amministrazioni doganali competenti agli operatori economici ritenuti affidabili in termini di sicurezza nella catena di fornitura internazionale. 

L'autorizzazione certifica, tra l'altro, il rispetto delle norme doganali e fiscali, l'assenza di reati gravi legati all'attività economica, il possesso di un efficace sistema di gestione documentale e di adeguati standard di competenza e sicurezza. 

Allo stesso tempo, lo status conferisce alcuni vantaggi e benefici diretti e indiretti rispetto alle operazioni doganali internazionali. 

eco-vadis

ECOVADIS

JAKALA S.p.A. S.B. monitora il proprio percorso di crescita sostenibile su Ecovadis, una piattaforma che aiuta le aziende a gestire il rischio e la conformità ESG, a raggiungere obiettivi di sostenibilità aziendale e a generare un impatto su larga scala promuovendo il miglioramento delle prestazioni di sostenibilità e della catena del valore. 

Nel 2024 la JAKALA S.p.A. S.B. è stata confermata con la Medaglia d'Oro EcoVadis, un premio assegnato a seguito di un processo di valutazione che ha portato l'azienda a soddisfare determinati criteri su quattro pilastri: ambiente, etica, approvvigionamenti sostenibili e pratiche di lavoro e diritti umani. 

legality-rating

LEGALITY RATING

JAKALA S.p.a. S.B. ha ottenuto dall'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato - AGCM un riconoscimento, il Rating di Legalità, indicatore sintetico del rispetto di elevati standard di legalità da parte delle imprese che ne hanno fatto richiesta, con un punteggio di ★★++.

A questo riconoscimento sono legati una serie di vantaggi in termini di concessione di finanziamenti pubblici e di agevolazione nell'accesso al credito bancario, oltre ad una maggiore affidabilità nei confronti di clienti, partner e fornitori. 

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UNI PdR 125:2022 

Jakala ha adottato la prassi di riferimento UNI PdR 125:2022, che definisce un sistema di gestione per la parità di genere. Questo strumento consente di misurare, monitorare e migliorare le performance aziendali in ottica di equità tra donne e uomini, promuovendo politiche inclusive e trasparenti in ambito retributivo, di carriera e di conciliazione vita-lavoro.

Ad oggi, le Società del Gruppo certificate sono Jakala S.p.A. S.B. e Jakala Civitas S.p.A. 

For enquiries and information please contact: sustainability@jakala.com.

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Report di Sostenibiltà 2024
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Politica del Sistema di Gestione Integrato Gruppo JAKALA
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Policy Anticorruzione
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Anti-slavery Policy
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Codice Condotta Fornitori
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Carta di Impegno Etico
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Policy in Materia di Tutela e Protezione Dei Diritti Umani
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WB - Jakala SPA SB
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WB - Jakala Civitas SpA
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WB - Policy Jakala Group
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JAKALA Group - Ordinary Reports
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